Gestion du dossier de l’employé et de la discipline - Formation continue du Cégep de Trois-Rivières

Gestion du dossier de l’employé et de la discipline

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Note importante :

Prenez note que les cours à petits prix actuellement affichés à 40 $ sont conditionnels au financement d’Emploi-Québec.

OBJECTIFS

Les entrepreneurs se doteront d’un mode d’intervention efficace qu’ils utiliseront auprès de leurs employés. Ils développeront des outils adaptés à leur réalité leur permettant de mieux gérer la performance, le développement professionnel et la discipline des employés de leur entreprise. Ils seront aptes à documenter les actions touchant les employés et à mieux gérer les cas problématiques.

Par la résolution de cas vécus par les entrepreneurs, le formateur apporte les contenus de cette formation en appui à ces cas.

CONTENU

Le dossier de l’employé

  • Rôles du superviseur
  • Suivi du dossier de l’employé
  • Collecte des comportements
  • Évaluation de la performance

La gestion de la discipline

  • Pourquoi?
  • Points à considérer
  • Étapes
  • Rencontre disciplinaire
  • Rédaction d’une sanction disciplinaire

Intervenir avec un employé

  • Communication
  • Résolution de conflits
  • Traiter avec un employé

Méthodes d'enseignement

  • Résolution de cas vécus par les entrepreneurs inscrits
  • Exercices dirigés et discussions de groupe

PUBLIC CIBLE

  • Entrepreneurs
  • Chefs d’entreprise

CONDITIONS D'ADMISSION

Conditions générales :

  • Être entrepreneur, chef d’entreprise
  • Avoir au moins un employé
  • Proposer une problématique actuelle touchant les employés

Détails:


Le démarrage des cours est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions. Les dates peuvent varier. Vous serez avisé des changements s’il y a lieu.

Prochaines formations

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Inscription à la liste d'attente

POUR INFORMATION :

andrelamoureux

André Lamoureux
Conseiller pédagogique, Zone entrepreneuriale

Téléphone : 819 691-0876
Poste : 5101
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Titre de la formation : Gestion du dossier de l’employé et de la discipline




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