M3i Supervision - formule abrégée - Formation continue du Cégep de Trois-Rivières

M3i Supervision – formule abrégée

M3i Supervision – formule abrégée

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Note importante :

Ce programme inclut la passation d’un outil diagnostique et d’estimation des habiletés et des compétences requises en supervision et en gestion, au début et à la suite du parcours de formation.

DURÉE : 64 heures (56 heures de formation et 8 heures de coaching individualisé)

Le programme M3i Supervision permet à toute personne qui gère ou supervise du personnel de se doter d’outils et de compétences pour résoudre diverses problématiques liées à la gestion de ressources humaines.

La relation du superviseur avec les membres de son équipe constitue la pierre angulaire de ce programme. La réalité quotidienne du milieu du travail démontre que les objectifs les mieux ciblés, l’organisation du travail la plus sophistiquée et les mécanismes d’ajustement et d’adaptation les plus raffinés pourront générer les résultats escomptés conditionnellement à ce que les gens concernés adhère à la mission de l’organisation et comprennent bien ce que l’on attend d’eux. M3i Supervision permet donc au superviseur de développer des réflexes lui permettant de réagir de façon appropriée selon le contexte et ainsi accomplir son rôle avec aisance et confiance.

OBJECTIFS

  • Estimer le niveau d’habileté dans les différentes facettes de la gestion et de la supervision.
  • Améliorer les relations interpersonnelles afin qu’elles soient efficaces et bénéfiques pour l’organisation.
  • Acquérir les compétences nécessaires dans l’accomplissement des tâches de gestion et de supervision.
  • Créer un environnement de travail qui favorise l’engagement et l’épanouissement personnel autant que professionnel.

CONTENU

8 jours de formation et 8 heures de coaching individualisé

Jour 1 – La personne et ses motivations

Jour 2 – L’équipe et son fonctionnement

Jour 3 – Le rôle du leader/coach

Jour 4 – La gestion efficace du quotidien

Jour 5 – -La délégation et responsabilisation

Jour 6 – La communication, l’écoute et le feedback

Jour 7 – L’appréciation du travail réalisé

Jour 8 – La gestion des comportements difficiles

Méthodes d'enseignement

  • Exemples pratiques et exercices formatifs.
  • Mise à profit des expériences et des connaissances des participants.
  • Évaluation des connaissances tout au long de la formation.

PUBLIC CIBLE

  • Gestionnaire
  • Cadre
  • Gérant
  • Chef d’équipe
  • Superviseur
  • Contremaître

CONDITIONS D'ADMISSION

Conditions générales :

Les personnes admissibles sont :

  • Travailleurs et travailleuses en emploi (plus de 20 heures/semaine) œuvrant dans des entreprises de moins de 75 employés;
  • Travailleurs et travailleuses autonomes consacrant plus de 20 heures/semaine à leur entreprise;
  • Travailleurs et travailleuses saisonniers en arrêt de travail, mais qui conservent un lien d’emploi avec leurs employeurs.

Les travailleurs et travailleuses qui bénéficieront de ces formations devront être, soit résidents de la région, soit non-résidents mais en emploi en Mauricie.

Les formations sont offertes à des travailleurs et travailleuses en emploi pour qui la formation retenue constitue un bénéfice important dans le cadre de l’exécution courante de leurs fonctions.

Détails:


Le démarrage des cours est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions. Les dates peuvent varier. Vous serez avisé des changements s’il y a lieu. Certaines conditions s’appliquent pour les formations de courte durée financées par Emploi-Québec.

Prochaines formations

28 mars 2017

Spécifications

Date limite d'inscription : 14 mars 2017

Démarre le : 28 mars 2017

Termine le : 12 décembre 2017

Nombre d'heures : 64 h

Nombre de semaines : 8

Horaire : Voir formulaire d'inscription


Coûts

Formation subventionnée par Emploi Québec. Cliquez ici pour connaître votre admissibilité.

Inscription : 0 $

Volumes : inclus

Admission : 1397 $


Lieu d'enseignement

Lieu : En classe

Remboursement

Aucun remboursement pour les cours à la carte.


Inscription :

Par téléphone :
819-378-4911


POUR INFORMATION :

vignette_Audree_web

Audrée Germain
Agente au développement des affaires

Téléphone : 819 376-1721
Poste : 2190
Contacter le responsable

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Titre de la formation : M3i Supervision – formule abrégée




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