Formation MPA – Amélioration continue : une stratégie d’entreprise

NOTE IMPORTANTE :

Ces séances de formation sont admissibles à la Loi sur les compétences (loi du 1 %).

 

MPA logoDans le cadre des formations MPA

Au delà des outils et des approches, il faut travailler sur les comportements, qui permettent de perpétuer les améliorations et d’obtenir des bénéfices durables. L’amélioration continue n’est ni un projet, ni un programme. C’est plutôt un changement de culture qui favorise le développement des personnes.

Pour faciliter la création d’un tel environnement, la séance de formation propose un modèle qui comprend les éléments suivants d’implantation : vision, organisation, action, progression et reconnaissance.

Objectifs

Des principes et des façons de faire qui assureront des progrès continus et durables par le développement progressif d’une culture d’amélioration dans laquelle tous les employés sont engagés.

Les participants seront en mesure  :

  • De déterminer les bénéfices pour tous résultant de la mise en œuvre d’une démarche d’amélioration continue (petits pas);
  • D’utiliser les concepts principaux favorisant le succès de l’amélioration continue;
  • D’évaluer les possibilités d’implantation d’une démarche d’amélioration continue;
  • D’amorcer une démarche d’amélioration continue dans leur entreprise.

Contenu

  • Les principes qui soutiennent l’amélioration continue;
  • Les rôles et responsabilités dans l’amélioration continue;
  • Le soutien de l’organisation;
  • La structure organisationnelle favorisant l’amélioration continue;
  • Les acteurs de l’amélioration continue;
  • Les stratégies de mise en œuvre et leurs rôles;
  • Le rôle de la formation;
  • La reconnaissance et la mobilisation;
  • La communication.

Public cible

Travailleurs stratégiques d’une entreprise ou d’un organisme.

Conditions d'admission

Méthodes d'enseignement

Aucune information pour le moment.

Secteur(s) : Industriel

Le démarrage des cours est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions. Les dates peuvent varier. Vous serez avisé des changements s’il y a lieu. Certaines conditions s’appliquent pour les formations de courte durée financées par Services Québec.

INSCRIPTION

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Pour information

Service à la clientèle
819 376-1721, poste 2190
Contacter le responsable

Cette formation est financée par Services Québec aux personnes en emploi.

Les personnes pouvant s’inscrire à une formation doivent répondre aux deux situations suivantes :

  • Être résidentes de la Mauricie
  • Être en emploi en Mauricie

Les personnes admissibles sont :

  • Les travailleurs et travailleuses en emploi (plus de 20 heures/semaine) qui s’inscrivent à un cours en lien avec leur emploi actuel ou qui leur permet d’élargir leurs champs de compétences.
  • Les travailleurs et travailleuses autonomes consacrant plus de 20 heures/semaine à leur entreprise.
  • Les travailleurs saisonniers en arrêt de travail, mais ayant toujours un lien d’emploi.

Les personnes NON admissibles sont :

  • Les travailleurs et travailleuses provenant des secteurs publics et parapublics (ministères fédéral et provincial, réseaux de la santé, des services sociaux et de l’éducation).
  • Les personnes ayant un statut d’étudiant.
  • Les personnes hors Mauricie.

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