Formation MPA – Amélioration continue : une stratégie d’entreprise

NOTE IMPORTANTE :

Ces séances de formation sont admissibles à la Loi sur les compétences (loi du 1 %).

MPA logoDans le cadre des formations MPA

Au delà des outils et des approches, il faut travailler sur les comportements, qui permettent de perpétuer les améliorations et d’obtenir des bénéfices durables. L’amélioration continue n’est ni un projet, ni un programme. C’est plutôt un changement de culture qui favorise le développement des personnes.

Pour faciliter la création d’un tel environnement, la séance de formation propose un modèle qui comprend les éléments suivants d’implantation : vision, organisation, action, progression et reconnaissance.

Objectifs

Des principes et des façons de faire qui assureront des progrès continus et durables par le développement progressif d’une culture d’amélioration dans laquelle tous les employés sont engagés.

Les participants seront en mesure  :

  • de déterminer les bénéfices pour tous résultant de la mise en œuvre d’une démarche d’amélioration continue (petits pas);
  • d’utiliser les concepts principaux favorisant le succès de l’amélioration continue;
  • d’évaluer les possibilités d’implantation d’une démarche d’amélioration continue;
  • d’amorcer une démarche d’amélioration continue dans leur entreprise.

Contenu

  • les principes qui soutiennent l’amélioration continue;
  • les rôles et responsabilités dans l’amélioration continue;
  • le soutien de l’organisation;
  • la structure organisationnelle favorisant l’amélioration continue;
  • les acteurs de l’amélioration continue;
  • les stratégies de mise en œuvre et leurs rôles;
  • le rôle de la formation;
  • la reconnaissance et la mobilisation;
  • la communication.

Public cible

Travailleurs stratégiques d’une entreprise ou d’un organisme.

Conditions d'admission particulières

Aucune condition d’admission particulière.

Secteur(s) : Industriel

Le démarrage des cours est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions. Les dates peuvent varier. Vous serez avisé des changements s’il y a lieu. Certaines conditions s’appliquent pour les formations de courte durée financées par Services Québec.

INSCRIPTION
13 juin 2019

En classe - Trois-Rivières

Pour information

Marie-Hélène Lajoie
Agente au développement des affaires
819 376-1721, poste 2190
Contacter le responsable

Cette formation est financée par Emploi-Québec aux personnes en emploi.

Vous êtes admissible si :

  • Vous résidez en Mauricie et travaillez plus de 20 heures/semaine dans une entreprise employant moins de 75 personnes
  • OU
  • Vous travaillez en Mauricie, plus de 20 heures/semaine, dans une entreprise employant moins de 75 personnes
  • ET
  • Vous ne travaillez pas au sein de la Fonction publique (municipale, provinciale et fédérale)

Les formations sont offertes à des travailleurs en emploi pour qui la formation retenue constitue un bénéfice important dans le cadre de l’exécution courante de leurs fonctions.

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