CCNA 3 – Scaling networks

Objectifs

Ce cours permet aux participants d’acquérir une partie des compétences dont ils auront besoin pour obtenir la certification CCNA. Ce cours contient les concepts avancés de la programmation des commutateurs et des routeurs. Il aborde, entre autres, les liens agrégés le routage multizone.

Contenu

 

  • Redondance LAN
    • STP : concepts et types
    • Configuration de STP
    • FHRP
  • Agrégation de liaisons
    • Concept
    • Protocoles d’agréagation
    • Configuration d’Etherchannel
  • Réseau sans fil
    • Concept
    • Fonctionnement
    • Sécurité sans fil
    • Configuration LAN
  • Ospf avancé
    • Ajustements du protocole
    • Configuration avancée
    • Débogage
  • Ospf à zones multiples
    • Fonctionnement
    • Configuration
  • Elgrp
    • Caractéristiques du protocole
    • Configuration pour IPv4
    • Configuration pour IPv6
    • Débogage
  • Gestion de licences
    • Obtention des licences d’IOS
    • Gestion des fichiers système

Public cible

Conditions d'admission particulières

  • Avoir suivi le cours CCNA – module 2 (fortement suggéré, mais non obligatoire)

Le démarrage des cours est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions. Les dates peuvent varier. Vous serez avisé des changements s’il y a lieu. Certaines conditions s’appliquent pour les formations de courte durée financées par Services Québec.

INSCRIPTION
27 août 2019

En classe - Trois-Rivières

Pour information

Service à la clientèle
819 376-1721, poste 2190
Contacter le responsable

Cette formation est financée par Services Québec aux personnes en emploi.

Vous êtes admissible si :

  • Vous résidez en Mauricie et travaillez plus de 20 heures/semaine dans une entreprise
  • OU
  • Vous travaillez en Mauricie plus de 20 heures/semaine dans une entreprise
  • OU
  • Vous êtes en arrêt de travail pour un travail saisonnier en Mauricie, et conservez un lien d’emploi avec votre employeur
  • ET
  • Vous ne travaillez pas au sein de la Fonction publique (des exceptions s’appliquent)

Les formations sont offertes à des travailleurs en emploi pour qui la formation retenue constitue un bénéfice dans le cadre de l’exécution courante de leurs fonctions.

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