Employeur de choix : s’outiller pour relever les défis de la main d’oeuvre

  • 35 heures de formation
  • 5 heures de coaching
  • 1 heure d’assistance sur l’outil PIDC

Objectifs

Le Microprogramme en ressources humaines pour la PME permet à toute personne qui gère une entreprise ou la fonction RH de se doter d’outils et de développer ses compétences afin de structurer sa gestion des ressources humaines. En outre, il permet de développer un ensemble de pratiques cohérentes et aligner sur la stratégie de l’entreprise. Il comprend, entre autres :

  • Un outil informatique de gestion des ressources humaines permettant de centraliser les informations RH (outil PIDC : dossiers employés, descriptions de tâches, évaluation et plan de formation);
  • Un coffre à outils de gestion des ressources humaines comportant plusieurs modèles personnalisables;
  • Une réflexion sur les pratiques en cours et la réalisation de plans d’action afin d’améliorer l’attraction et la rétention de personnel de qualité;
  • Des ateliers pratiques supervisés ainsi que du coaching personnalisé permettant d’entreprendre la mise en place de bonnes pratiques de GRH.

Contenu

5 journées de formation :
1. Organisez vos postes et rédiger vos descriptions d’emploi
2. Marque employeur : Attirez et retenez votre personnel
3. Embaucher les meilleurs candidats (coaching 2,5h)
4. Évaluer, former le personnel et transférer les connaissances
5. Apprécier la contribution, discipline et rémunération (coaching 2,5h)

5 heures de coaching personnalisé
1 heure d’assistance sur l’outil PIDC

Public cible

  • Gestionnaire
  • Conseiller en RH
  • DRH
  • etc.

Conditions d'admission particulières

Aucune condition d’admission particulière.

Le démarrage des cours est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions. Les dates peuvent varier. Vous serez avisé des changements s’il y a lieu. Certaines conditions s’appliquent pour les formations de courte durée financées par Services Québec.

NOUVELLE FORMATION

INSCRIPTION
22 novembre 2019

En classe - Trois-Rivières

Pour information

Geneviève Bergeron
Agente au développement des affaires
819 376-1721, poste 2199
Contacter le responsable

Cette formation est financée par Services Québec aux personnes en emploi.

Vous êtes admissible si :

  • Vous résidez en Mauricie et travaillez plus de 20 heures/semaine dans une entreprise
  • OU
  • Vous travaillez en Mauricie plus de 20 heures/semaine dans une entreprise
  • OU
  • Vous êtes en arrêt de travail pour un travail saisonnier en Mauricie, et conservez un lien d’emploi avec votre employeur
  • ET
  • Vous ne travaillez pas au sein de la Fonction publique (des exceptions s’appliquent)

Les formations sont offertes à des travailleurs en emploi pour qui la formation retenue constitue un bénéfice dans le cadre de l’exécution courante de leurs fonctions.

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