Gestion de projets – AGILE

Objectifs

À la fin de cette formation, les participants seront en mesure de :

  • Connaître les différentes méthodologies de travail existantes pour mieux les appréhender
  • Comprendre pourquoi particulièrement en TI la méthodologie WaterFall est devenue obsolète et que l’Agile l’a progressivement remplacée
  • Mettre en place les principes de méthodologie Agile dans leur environnement de travail.
  • Gérer un projet avec la méthodologie Scrum
  • Maîtriser les différents rôles dans une équipe Scrum et les interactions entre chacun.
Conditions d'admission

Contenu

Introduction 

  • La normalisation dans le monde du travail
  • Lors des révolutions industrielles
  • Mise en place des lois et de la protection du travail
  • Transition des méthodes de travail

-Transformation des organisations :

  • Transition énergétique et Développement Durable
  • Les méthodologies de travail en mutation

Pourquoi?

  • WaterFall (Cascade) VS Agile
  • Différences
  • Avantages
  • Inconvénients

Quand?

  • Sprint
  • Définition
  • Durée des échéances
  • Mise en place

Qui?

  • Rôles et responsabilités
  • Product Owner
  • L’équipe de développement
  • Scrum Master

Comment faire?

  • Présentation des différents processus
  • Cycle de vie
  • Livraison
  • Validation
  • Intégration continue

Scrum

  • Définition
  • Fondement

Cérémonies

  • Planification du Sprint
  • Mêlée quotidienne
  • Revue du sprint
  • Rétrospective du sprint

Interaction entre chaque rôle, mise en pratique

Pratiques

  • Mise en situation des rôles
  • Démonstration des interventions

Outils de travail

  • Backlog
  • Sprint backlog
  • Revue
  • Documentation
Public cible

  • Travailleurs du secteur des TI (précisez) :
  • Chargé et gestionnaire de projet avec expérience qui cherche à apprendre ou à améliorer ses processus Agile.
  • Technicien, Développeur TI souhaitant comprendre l’environnement et les méthodes de travail Agile avec Scrum.
Méthodes d'enseignement

Exposés théoriques, ateliers, mode interactif.

Secteur(s) : Industriel

Le démarrage des cours est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions. Les dates peuvent varier. Vous serez avisé des changements s’il y a lieu. Certaines conditions s’appliquent pour les formations de courte durée financées par Services Québec.

NOUVELLE FORMATION

INSCRIPTION
4 mars 2021

En ligne

Inscription jusqu'au : 25 février 2021
Départ prévu le : 4 mars 2021
En ligne
Les jeudis de 18 h 30 à 21 h 30
15 heures / 5 semaines
Couts
Taxes en sus
Groupe Services Québec : 50 $

Formation subventionnée par Services Québec.
Vérifiez votre admissibilité avant de vous inscrire
.

S'inscrire

Pour information

Service à la clientèle
819 376-1721, poste 2190
Contacter le responsable

Cette formation est financée par Services Québec aux personnes en emploi.

Les personnes pouvant s’inscrire à une formation doivent répondre aux deux situations suivantes :

  • Être résidentes de la Mauricie
  • Être en emploi en Mauricie

Les personnes admissibles sont :

  • Les travailleurs et travailleuses en emploi (plus de 20 heures/semaine) qui s’inscrivent à un cours en lien avec leur emploi actuel ou qui leur permet d’élargir leurs champs de compétences.
  • Les travailleurs et travailleuses autonomes consacrant plus de 20 heures/semaine à leur entreprise.
  • Les travailleurs saisonniers en arrêt de travail, mais ayant toujours un lien d’emploi.

Les personnes NON admissibles sont :

  • Les travailleurs et travailleuses provenant des secteurs publics et parapublics (ministères fédéral et provincial, réseaux de la santé, des services sociaux et de l’éducation).
  • Les personnes ayant un statut d’étudiant.
  • Les personnes hors Mauricie.

Situations particulières:

  • Les personnes sans emploi référées à la suite d’une évaluation et d’une recommandation d’un agent d’aide à l’emploi de Services Québec.


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