Introduction aux cyberattaques

Objectifs

Cette formation permettra aux apprenants:

  • Comprendre les grands principes de la cybersécurité DIC;
  • Distinguer les différentes attaques et leurs objectifs ;
  • Connaitre les lois et cadres réglementaires régissant les comportements et actions des entreprises;
  • Prendre connaissance de bonnes pratiques en entreprises;
  • Identifier et différencier les usages problématiques des usages criminels
Contenu

Principes de cybersécurité et bases informatique

  • Fondements de la cybersécurité
  • Actifs et Classification
  • Cas réels
  • Exercices d’applications

Vulnérabilités et cyberattaques 

  • Types de logiciels malveillants
  • Types de brèches de cybersécurité
  • Types de cyberattaques
  • Cas réels
  • Démonstrations pratiques (Spam, phishing, Hameçonnage, etc)
  • Exercices d’applications

Responsabilité civile et les réseaux informatiques

  • Droit civil et criminel
  • Vie privée et renseignements personnels
  • Intelligence artificielle
  • Preuve électronique
  • Cas pratiques

Bonnes pratiques au sein de l’entreprise

  • Sécurité physique
  • Sécurité informatique
  • Cas pratiques
Public cible

Tout travailleur étant appelé à utiliser du matériel informatique de près ou de loin.

Conditions d'admission

Méthodes d'enseignement

Enseignement magistral, exercices, cas pratique et échanges en groupe.

Le démarrage des cours est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions. Les dates peuvent varier. Vous serez avisé des changements s’il y a lieu. Certaines conditions s’appliquent pour les formations de courte durée financées par Services Québec.

NOUVELLE FORMATION

INSCRIPTION

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Inscrivez-vous à la liste d'intérêt afin d'être informé en cas de changement.

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Pour information :

Service à la clientèle
819 376-1721, poste 2190
services.entreprises@cegeptr.qc.ca

Cette formation est financée par Services Québec aux personnes en emploi.

Les personnes pouvant s’inscrire à une formation doivent répondre à l’une ou l’autre des situations suivantes :

  • Être résidentes de la Mauricie ;
  • Être en emploi en Mauricie.

Les personnes admissibles sont :

  • Les travailleurs et travailleuses en emploi (plus de 20 heures/semaine) qui s’inscrivent à un cours en lien avec leur emploi actuel ou qui leur permet d’élargir leurs champs de compétences sans obligatoirement être lié avec l’emploi actuel ou leur formation initiale.
  • Les travailleurs et travailleuses autonomes consacrant plus de 20 heures/semaine à leur entreprise.
  • Les travailleurs saisonniers en arrêt de travail, mais ayant toujours un lien d’emploi.
  • Les travailleurs des entreprises de 250 employés et moins.

Les personnes NON admissibles sont :

  • Les travailleurs et travailleuses provenant des secteurs publics et parapublics (ministères fédéral et provincial, réseaux de la santé, des services sociaux et de l’éducation) disposant généralement de budgets spécifiques pour assurer la formation continue de leurs employés.
  • Les travailleurs et travailleuses qui provenant d’une entreprise ou organisme dont les activités pourraient porter à controverse et avec lesquelles le ministère ne peut être associé (ex : caractère religieux, production de cannabis à des fins récréatives, débit de boisson, etc.).
  • Les personnes ayant un statut d’étudiant.
  • Les travailleurs des entreprises de 250 employés et plus.

Situations particulières:

  • De manière exceptionnelle, les personnes sans emploi référées à la suite d’une évaluation et d’une recommandation d’un agent d’aide à l’emploi de Services Québec.


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