Les meilleures pratiques en gestion de projets

Objectifs

Démontrer l’utilité de la démarche de gestion de projet basée sur la philosophie PMI (Project Management Institute). Se familiariser avec les différents volets de la gestion de projets. Développer une trousse d’outils simples, efficaces et adaptables à votre contexte d’entreprise.

Contenu

La place du projet

  • Qu’est-ce qu’un projet?
  • La place du projet en entreprise
  • Pourquoi gérer un projet
  • Le rôle du gestionnaire de projet

Philosophie PMI

  • Cycle de vie du projet
  • Vue d’ensemble d’un projet (10 volets/domaines de connaissances)

Le démarrage du projet 

  • La charte du projet
  • L’analyse des parties prenantes : pourquoi ?
  • La réunion de lancement

La communication

  • Avoir une communication efficace
  • Réussir ses réunions

La planification du projet

  • Définir les exigences/contenu
  • Développer la structure de fractionnement des travaux (SFT)
  • Échéancier, RH et chemin critique
  • Charte des responsabilités
  • Analyse des risques : pourquoi le faire?
  • Les logiciels d’aide à la planification

Exécuter et suivre le travail planifié

  • Condition de réussite? L’équipe de projet et le gestionnaire.
  • Suivre l’avancement du projet
  • Maîtriser les conflits, les risques et la qualité.
  • Gérer les changements

La clôture du projet 

  • La fin de projet c’est quoi?
  • Leçons apprises : un oublié

Situations difficiles de gestion de projet

  • Retards
  • Ressources humaines et financières
  • Changement au contrat/livrable
  • Reprise d’un projet existant

Public cible

Conditions d'admission particulières

L’expérience du milieu d’entreprise est un atout.

Le démarrage des cours est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions. Les dates peuvent varier. Vous serez avisé des changements s’il y a lieu. Certaines conditions s’appliquent pour les formations de courte durée financées par Services Québec.

Prochaines formations :

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Pour information

Marie-Hélène Lajoie
Agente au développement des affaires
819 376-1721, poste 2190
Contacter le responsable

Cette formation est financée par Emploi-Québec aux personnes en emploi.

Vous êtes admissible si :

  • Vous résidez en Mauricie et travaillez plus de 20 heures/semaine dans une entreprise employant moins de 75 personnes
  • OU
  • Vous travaillez en Mauricie, plus de 20 heures/semaine, dans une entreprise employant moins de 75 personnes
  • ET
  • Vous ne travaillez pas au sein de la Fonction publique (municipale, provinciale et fédérale)

Les formations sont offertes à des travailleurs en emploi pour qui la formation retenue constitue un bénéfice important dans le cadre de l’exécution courante de leurs fonctions.

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