Mind Map : outil de synthèse efficace pour organiser vos projets

Objectifs

Ce cours permettra aux participants de découvrir une nouvelle méthode de gestion de l’information. Le Mind Map est un outil de conceptualisation qui permet de comprendre, organiser, traiter, mémoriser, prioriser, structurer et simplifier l’information. Cette méthode est simple, créative, stimulante, à la portée de tous et, surtout, d’une efficacité impressionnante.

Contenu

Découvrir la méthode

  • Fonctionnement et composantes
  • Rendement et utilisation

Organisation du travail

  • Définir ses priorités
  • Gestion de plusieurs mandats
  • Structurer ses actions

Planification d’un projet

  • Recherche d’information
  • Ordonner les étapes du projet
  • Coordonner l’équipe de travail
  • Gestion des risques
  • Décortiquer les éléments et idées complexes
  • Avoir la vision globale du projet en même temps que son détail

Prise de notes

  • Procès-verbal
  • Formation
  • Réunion d’équipe

Communication et marketing

  • Brainstorming
  • Stratégie marketing
  • Plan de communication
  • Rédaction

Projet personnel et familial

  • Voyage
  • Objectifs personnels
  • Études des enfants
  • Planification des activités

 

Public cible

Offert à tous.

Conditions d'admission particulières

Aucun

Aucune condition d’admission particulière.

Le démarrage des cours est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions. Les dates peuvent varier. Vous serez avisé des changements s’il y a lieu. Certaines conditions s’appliquent pour les formations de courte durée financées par Services Québec.

NOUVELLE FORMATION

INSCRIPTION

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Pour information

Service à la clientèle
819 376-1721, poste 2190
Contacter le responsable

Cette formation est financée par Emploi-Québec aux personnes en emploi.

Vous êtes admissible si :

  • Vous résidez en Mauricie et travaillez plus de 20 heures/semaine dans une entreprise
  • OU
  • Vous travaillez en Mauricie, plus de 20 heures/semaine dans une entreprise
  • ET
  • Vous ne travaillez pas au sein de la Fonction publique (municipale, provinciale et fédérale)

Les formations sont offertes à des travailleurs en emploi pour qui la formation retenue constitue un bénéfice dans le cadre de l’exécution courante de leurs fonctions.

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