Alinov

Description du programme

Alinov est une entreprise d’entrainement qui permet aux personnes en transition de vie professionnelle d’acquérir une expérience concrète et récente dans un véritable environnement de travail, tout en développant leurs compétences et en bénéficiant des services de soutien en recherche d’emploi.

Membre du Réseau canadien des entreprises d’entrainement et financé par Services Québec, Alinov œuvre depuis 30 ans à favoriser le retour et le maintien en emploi de ses participant·es.

Une expérience chez Alinov, c’est l’apprentissage par le travail et l’action !

Pour plus d'informations

Équipe de recrutement
 819 693-0608
recrutement@alinov.ca

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Vous êtes un·e employeur·euse?

Vous êtes sans emploi et vous voulez :

  • Acquérir de l’expérience concrète dans votre domaine d’études?
  • Relancer votre carrière avec des compétences à jour?
  • Comprendre et intégrer le marché du travail québécois?

Alinov vous offre l’expérience idéale pour y arriver!

 

Qui sommes-nous?

Alinov, c’est une entreprise d’entraînement internationale qui, depuis plus de 30 ans, accompagne les personnes en transition professionnelle.

Nous offrons un environnement de travail simulé, fidèle aux réalités du marché, où vous pourrez :

  • Développer concrètement vos compétences
  • Gagner en confiance dans un cadre structuré et bienveillant
  • Vous préparer efficacement aux exigences du monde professionnel au Québec
  • Bénéficier d’un accompagnement individualisé dans votre recherche d’emploi

 Notre mission :  transformer votre période de transition en véritable tremplin vers l’emploi.


Pourquoi choisir Alinov?

Alinov vous offre un cadre propice à votre développement, grâce à :

  • Un environnement de travail dynamique et stimulant, inspiré des vraies entreprises
  • Un encadrement personnalisé, adapté à votre rythme et à votre profil
  • Une équipe humaine et expérimentée, toujours à l’écoute de vos besoins
  • Une offre complète de formations, pour enrichir vos compétences
  • Une pédagogie active, axée sur la pratique et les besoins du marché du travail
  • Un milieu inclusif et multiculturel, où chaque parcours est valorisé


Ce que vous vivrez chez Alinov

Votre parcours s’articulera autour de trois volets complémentaires :

 Volet 1 – Une expérience terrain immersive

Dès votre arrivée, vous serez intégré·e à un poste correspondant à votre profil de formation et d’expérience, dans l’un des départements suivants :

  • Administration
  • Ressources humaines
  • Comptabilité
  • Ventes / Service à la clientèle
  • Communications / Marketing
  • Infographie

Comme dans une vraie entreprise, vous collaborerez à des projets concrets avec les autres départements pour faire avancer les activités d’Alinov. Grâce au réseau international des entreprises d’entraînement, vous réaliserez des tâches variées telles que : échanges commerciaux simulés, création de contenu promotionnel, gestion de commandes, facturation, etc.

 Volet 2 – Des formations pratiques et adaptées

En parallèle, vous suivrez des formations ciblées pour renforcer vos compétences techniques et humaines

  • Outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams, etc.)
  • Perfectionnement du français des affaires
  • Ateliers en développement personnel et professionnel: communication efficace, gestion du stress, santé émotionnelle, attitude professionnelle, diversité culturelle, etc.
  • Et plus encore!

Ces apprentissages se feront via des activités formatives, des exercices pratiques et des mises en situation, afin de favoriser un transfert concret vers le monde du travail.

Volet 3 – Un accompagnement personnalisé vers l’emploi

Pour vous aider à atteindre votre objectif professionnel, Alinov vous offre aussi un accompagnement structuré et humain dans votre recherche d’emploi, à travers des ateliers interactifs portant sur :

  • Le bilan de compétences
  • Le CV et la lettre de présentation
  • La préparation à l’entrevue de sélection (avec simulations)
  • L’intégration et le maintien en emploi
  • Et bien plus!

Tout au long de votre parcours, vous profiterez de rencontres individuelles avec un·e conseiller·ère en emploi et de présentations d’employeur·euses invité·es, venus partager leurs conseils et leur réalité du terrain.


Modalités de participation

  • Lieu : 1300, Place du Technoparc, bureau 140, Trois-Rivières (Québec) G9A 0A9
  • Horaire : 32,5 heures/semaine, du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h à 16h
  • Durée : 15 semaines
  • Télétravail : possible les vendredis, dès la 4e semaine
  • Allocation : jusqu’à 475$ par semaine, selon l’évaluation de Services Québec


Conditions d’admission

Pour être admissible au programme, vous devez :

  • Résider en Mauricie (sauf secteur de La Tuque)
  • Être citoyen·ne canadien·ne, résident·e permanent·e ou détenir un permis de travail postdiplôme
  • Être sans emploi et disponible à temps plein
  • Posséder une expertise suffisante (formation ou expérience) pour le poste visé
  • Avoir besoin d’actualiser vos connaissances ou d’acquérir une expérience pertinente
  • Obtenir l’approbation d’un·e agent·e d’aide à l’emploi de Services Québec


Expériences de travail disponibles

Prêt·e à vivre l’expérience Alinov?
Consultez nos offres sur Jobillico pour découvrir les postes actuellement disponibles.

Donnez un nouvel élan à votre carrière!
Postulez dès maintenant pour joindre une équipe humaine, dynamique et engagée.

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Echo de nos participant·es

« Je tiens sincèrement à remercier Alinov, car vous m’avez beaucoup aidé à trouver un emploi en finance. Je suis vraiment ému et cela est une grande réussite pour moi. Vous aidez les gens à intégrer le marché de l’emploi et apporter le soutien nécessaire tout au long de notre parcours. »
Farouk Ado Abdou

« Grâce à Alinov, j’ai appris que j’avais encore beaucoup à apprendre, et ce, même si j’ai certains diplômes. Je le conseille à tous ceux qui veulent augmenter leur savoir-faire. On se fait beaucoup de nouvelles amitiés. Merci à tout le personnel qui nous entoure et qui nous soutient dans nos démarches d’emploi. »

Guylaine Pilon

« Chez Alinov, tout en travaillant, j’ai actualisé mes méthodes de travail avec une équipe dynamique, ce qui m’a permis d’avoir davantage confiance en moi. »
Chantal

Notre équipe en employabilité est là pour vous accompagner

Dévouement | Expertise | Passion

Nancy Lafrenière

Directrice

Ève-Lyne Thivierge

Conseillère en intégration professionnelle

Kim Bertrand

Adjointe à l’administration et au recrutement

Hélène Bechler

Conseillère aux opérations commerciales

Julia Magnory Torres Vela

Conseillère aux opérations commerciales

Patrick Bellemare

Formateur en informatique

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