À la fin de la formation, le participant sera outillé pour jouer un rôle actif dans la coordination de la transition écologique au sein d’une organisation. Elle leur permettra de mieux comprendre comment initier une démarche environnementale adaptée au contexte des entreprises, élaborer un plan d’action environnemental et assurer le maintien et la pérennité de la démarche environnementale.

Module 1 : Démarche environnementale
– Rôle des entreprises dans la transition écologique et bénéfices d’une telle démarche
– Enjeux environnementaux en entreprise
– Cadre réglementaire, légal et stratégique pertinents à la transition écologique
– Analyse FFOM
– Rôles de la direction et du comité
– État de situation sur les pratiques actuelles en environnement

Module 2 : Plan d’action environnemental
– Hiérarchisation des enjeux
– Définition des différentes composantes du plan d’action
– Partage des rôles et responsabilités

Module 3 : Maintien et la pérennité d’une démarche environnementale-Définition d’un énoncé d’engagement environnemental
– Bonnes pratiques en communication environnementale
– Fondements de la mobilisation
– Identification des ressources et des partenaires externes en environnement

Cette formation s’adresse principalement aux employés, gestionnaires ou responsables de services qui souhaitent contribuer activement à la transition écologique de leur organisation. Elle est également ouverte aux étudiants ou diplômés de programmes collégiaux ou universitaires intéressés par les enjeux environnementaux en entreprise et désirant développer des compétences concrètes en coordination de démarches environnementales. Aucun prérequis en environnement n’est exigé, mais un intérêt marqué pour les enjeux liés au développement durable et à l’amélioration des pratiques en entreprise est souhaité.

Formation en ligne :

• Exposés théoriques.
• Exercices pratiques.
• Études de cas et mises en situation

Avoir un intérêt marqué pour les enjeux liés au développement durable et à l’amélioration des pratiques en entreprises est un atout.