Gestion de la cybersécurité : Protégez votre entreprise

Objectifs

Cette formation permettra aux apprenants:

  • Comprendre le contexte des cybermenaces en contexte professionnel;
  • Découvrir et/ou approfondir les connaissances de la réseautique de base;
  • Prendre connaissance des disposition exigées du projet de loi 64;
  • Comment bien préparer le télétravail et ses différentes ressources et exigences;
  • Approfondir la gestion de l’information et sa sécurité.
Contenu

Module 1 : 

Principes de cybersécurité et bases informatique

  • Fondements de la cybersécurité
  • Explication d’un bon design réseau
  • Filaire et sans-fils
  • Les IoT dans la réalité
  • Programme de conformité
  • Démonstration de configuration

Module 2 : 

Gestion du cyber risque 

  • Exploration du cyber risques
  • Évaluation des Menaces et des Risques
  • Protection d’assurance c’est quoi ?
  • Sécurité physique
  • Réaction à un incident de rançongiciel
  • Démonstration d’un ÉMR simple
  • Démonstration de validation d’une attaque de rançongiciel par courriel

Module 3 :

Télétravail efficace et sécuritaire

  • Protection de l’information
  • Chiffrement en transit / au repos
  • Élaboration sur les raisons du télétravail
  • Retour sur les déploiements urgents
  • Les outils typiques
  • Discussions sur les solutions de téléconférences
  • Modèle de travail autonomes ou centralisés

Module 4 

Gestion de l’information et des données

  • Les médias sociaux
  • Classification de l’information
  • Cycle de vie de l’information
  • Programme de destruction des médiums de supports
  • Échanges sécurisés d’information
  • Stratégie de gestions des données
  • Local / centralisée / infonuagique (cloud
Public cible

  • Travailleur en TI
  • Tout travailleur étant appelé à utiliser du matériel informatique.
Conditions d'admission

Méthodes d'enseignement

Enseignement magistral, exercices, études de cas, échanges en groupe.

Le démarrage des cours est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions. Les dates peuvent varier. Vous serez avisé des changements s’il y a lieu. Certaines conditions s’appliquent pour les formations de courte durée financées par Services Québec.

NOUVELLE FORMATION

INSCRIPTION
18 janvier 2023

En ligne

Inscription jusqu'au : 11 janvier 2023
Départ prévu le : 18 janvier 2023
En ligne
Les mercredis de 18h30 à 21h30
15 heures / 5 semaines
Couts
Taxes en sus
Groupe Services Québec Mauricie : 35 $

Formation subventionnée pour les travailleurs de la Mauricie.
Vérifiez votre admissibilité avant de vous inscrire
.

S'inscrire
Inscription entreprise

Pour information

Service à la clientèle
819 376-1721, poste 2190
Contacter le responsable

Cette formation est financée par Services Québec aux personnes en emploi.

Les personnes pouvant s’inscrire à une formation doivent répondre à l’une ou l’autre des situations suivantes :

  • Être résidentes de la Mauricie ;
  • Être en emploi en Mauricie.

Les personnes admissibles sont :

  • Les travailleurs et travailleuses en emploi (plus de 20 heures/semaine) qui s’inscrivent à un cours en lien avec leur emploi actuel ou qui leur permet d’élargir leurs champs de compétences sans obligatoirement être lié avec l’emploi actuel ou leur formation initiale.
  • Les travailleurs et travailleuses autonomes consacrant plus de 20 heures/semaine à leur entreprise.
  • Les travailleurs saisonniers en arrêt de travail, mais ayant toujours un lien d’emploi.
  • Les travailleurs des entreprises de 250 employés et moins.

Les personnes NON admissibles sont :

  • Les travailleurs et travailleuses provenant des secteurs publics et parapublics (ministères fédéral et provincial, réseaux de la santé, des services sociaux et de l’éducation) disposant généralement de budgets spécifiques pour assurer la formation continue de leurs employés.
  • Les travailleurs et travailleuses qui provenant d’une entreprise ou organisme dont les activités pourraient porter à controverse et avec lesquelles le ministère ne peut être associé (ex : caractère religieux, production de cannabis à des fins récréatives, débit de boisson, etc.).
  • Les personnes ayant un statut d’étudiant.
  • Les travailleurs des entreprises de 250 employés et plus.

Situations particulières:

  • De manière exceptionnelle, les personnes sans emploi référées à la suite d’une évaluation et d’une recommandation d’un agent d’aide à l’emploi de Services Québec.


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