À qui s’adresse cette démarche ?
Tout adulte qui possède des acquis académiques et/ou de l’expérience de travail significative en relation avec un programme d’études offert en démarche RAC au Cégep de Trois-Rivières.
La RAC en formation techniques est une démarche qui permet de faire évaluer et reconnaître officiellement ses compétences acquises grâce à des expériences de vie et de travail en lien avec un programme d’études.
Au terme de la démarche, vous recevrez un document officiel (bulletin, diplôme, etc.) attestant les compétences maîtrisées, comme si vous aviez suivi la formation ici-même au Cégep de
Trois-Rivières
Pour plus d'informations
Courriel: rac@cegeptr.qc.ca
Téléphone: 819 376-1721, poste 2117
OBJECTIFS
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Ce programme permet d’évaluer vos compétences acquises selon vos expériences de travail. L’objectif de cette démarche est de vous reconnaître, à la suite à d’évaluations, une ou plusieurs compétences enseignées dans le cadre de ce programme d’études. Sommairement, les compétences visées traitent d’un rôle d’assistance technique au service de gestion des ressources humaines dans une organisation. L’évaluation de vos compétences permettra de vérifier votre capacité à :
- Contribuer au processus de dotation;
- Appliquer la politique de rémunération;
- Exécuter le traitement de la paie;
- Assurer la gestion administrative des dossiers relatifs à la santé et sécurité au travail (SST);
- Assurer la gestion des activités de formation;
- Contribuer à l’application et au respect des lois liées à la gestion des ressources humaines;
- Contribuer à la gestion administrative des relations de travail;
- Communiquer de façon professionnelle, à l'oral et à l'écrit, avec diverses personnes et dans diverses situations.
CONDITIONS D’ADMISSION
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Posséder un diplôme d’études secondaires (DES) ou une formation jugée suffisante par le collège, fournir une preuve de citoyenneté canadienne et de résidence au Québec, et satisfaire à l’une des conditions suivantes :
- Avoir interrompu ses études pendant au moins deux sessions consécutives ou une année scolaire;
- Être visé par une entente conclue entre le collège et un employeur ou par un programme gouvernemental;
- Avoir poursuivi pendant une période d’au moins un an, des études postsecondaires.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’ADMISSION
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- Posséder une expérience de travail significative en ce qui concerne l’exécution de tâches reliées au support d’un service des ressources humaines;
- Fournir un certificat ou une attestation confirmant l’absence d’antécédents judiciaires, en raison de la spécificité de la tâche.
COÛTS DE LA DÉMARCHE
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Frais à la charge du candidat :
-Paiement de 30 $ pour couvrir les droits d’admission en Reconnaissance des acquis et des compétences.
-Paiement de 75 $ pour les droits d’inscription en Reconnaissance des acquis et des compétences.
-Paiement de 50 $/compétence pour les droits de Reconnaissance des acquis et des compétences (évaluation et tutorat), jusqu’à concurrence de 500 $.
LISTE DES COMPÉTENCES
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| Numéro | Nom du cours | Nombre d’heures |
| BU10 | Analyser la fonction de travail et le rôle de soutien aux ressources humaines | 45 h |
| BU11 | Utiliser des outils d'application courante | 60 h |
| BU12 | Communiquer en contexte professionnel | 75 h |
| BU13 | Contribuer à l'application et au respect des lois liées à la gestion des ressources humaines | 45 h |
| BU14 | Contribuer au processus de dotation | 75 h |
| BS4Y | Corriger des textes français liés au monde des affaires | 45 h |
| BU15 | Produire des documents d'affaires liés aux ressources humaines | 60 h |
| BU16 | Appliquer des fonctions d'un chiffrier lors d'opérations liées à la gestion des ressources humaines | 60 h |
| BU17 | Appliquer la politique de rémunération de l'organisation | 60 h |
| BU18 | Assurer la gestion administrative des relations de travail | 45 h |
| BU19 | Assurer la gestion des activités de formation | 45 h |
| BU20 | Contribuer à la gestion administrative des relations de travail | 45 h |
| BU21 | Exécuter le traitement de la paie | 60 h |
| BU22 | Utiliser des outils technologiques dans la planification et l'organisation du travail | 45 h |
| BU23 | Exercer la fonction de soutien aux ressources humaines | 180 h |
| Total : 945 heures (30.66 unités) | ||