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La formation continue, c’est aussi

Civilité en milieu de travail

Secteur
Gestion des ressources humaines
Approfondissez votre compréhension de l’équité, de la diversité et de l’inclusion. Cette formation vous outillera pour reconnaître les biais et les discriminations, adopter une communication inclusive et contribuer activement à des milieux de travail plus justes et respectueux. 

Pour information :

Service à la clientèle
819 378-4911
services.entreprises@cegeptr.qc.ca

Inscription

Un groupe sera planifié sous peu. Nous vous invitons à vous inscrire sur la liste d'intérêt pour obtenir l'information lorsque la formation sera disponible.

Pour les entreprises, des options sur mesure peuvent s'offrir à vous. Veuillez communiquer avec notre équipe.

Liste d'intérêt

NOTE IMPORTANTE:

Offert uniquement en entreprise

Objectifs

2
3

À la fin de cette formation, les participants seront en mesure démystifier l’incivilité en milieu de travail et les conséquences sur le climat.

Contenu

2
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  • Présentation de l’objectif et brise-glace
  • Distinguer l’incivilité et le harcèlement
  • L’impact de l’incivilité sur le climat de travail
  • La création d’un climat respectueux
  • Présentation d’un code de conduite
  • Discussion en petits groupes :
  • Quelles actions concrètes pouvons-nous poser pour favoriser un climat respectueux ?
  • Comment réagir face à un comportement déplacé, en tant que témoin ou victime ?

Public cible

2
3

À venir.

Méthodes d'enseignement

2
3

Conditions d'admission

2
3

Le démarrage des cours est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions. Les dates peuvent varier. Vous serez avisé des changements s’il y a lieu. Certaines conditions s’appliquent pour les formations de courte durée financées par Services Québec.

Assurez-vous d’être sur le territoire canadien pour suivre nos formations en ligne.

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