Accréditation d’inspecteur de ponceaux – Renouvellement

Objectifs

Cette formation a pour objectif de former les inspecteurs de ponceaux de manière à ce qu’ils puissent : définir les différents sous-types de ponceaux; identifier les défauts propres aux ponceaux; évaluer l’étendue des défauts observés et proposer des interventions appropriées afin de corriger les défauts observés. Aussi, l’objectif final est de maintenir l’accréditation afin d’être admissible à réaliser des inspections, conformément à la réglementation du ministère des Transports du Québec (MTQ).

Contenu

  • L’inventaire des ponceaux;
  • Les généralités du programme d’inspection des ponceaux;
  • La fiche d’inspection et le système informatique;
  • Les critères d’inspection et la grille d’évaluation des défauts;
  • Les recommandations d’interventions.

Public cible

Cette formation vise à renouveler l’accréditation des inspecteurs de ponceaux.

Conditions d'admission particulières

Être un inspecteur de ponceaux accrédité par le MTQ.

Aucune condition d’admission particulière.

Secteur(s) : Industriel

Le démarrage des cours est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions. Les dates peuvent varier. Vous serez avisé des changements s’il y a lieu. Certaines conditions s’appliquent pour les formations de courte durée financées par Services Québec.

NOUVELLE FORMATION

INSCRIPTION
11 février 2020

En ligne

Pour information

Service à la clientèle
819 376-1721, poste 2190
Contacter le responsable

Cette formation est financée par Services Québec aux personnes en emploi.

Vous êtes admissible si :

  • Vous résidez en Mauricie et travaillez plus de 20 heures/semaine dans une entreprise
  • OU
  • Vous travaillez en Mauricie plus de 20 heures/semaine dans une entreprise
  • OU
  • Vous êtes en arrêt de travail pour un travail saisonnier en Mauricie, et conservez un lien d’emploi avec votre employeur
  • ET
  • Vous ne travaillez pas au sein de la Fonction publique (des exceptions s’appliquent)

Les formations sont offertes à des travailleurs en emploi pour qui la formation retenue constitue un bénéfice dans le cadre de l’exécution courante de leurs fonctions.

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