Notions de SQL Microsoft niveau intermédiaire

NOTE IMPORTANTE :

Pour une formation nécessitant l’installation d’un logiciel, veuillez utiliser un système d’exploitation Windows ou iOS.

Objectifs

L’objectif de la formation SQL intermédiaire est d’approfondir les connaissances et les compétences des participants dans le langage SQL (Structured Query Language). Cette formation vise à permettre aux apprenants d’acquérir une compréhension plus avancée des fonctionnalités et des techniques de requêtage dans une base de données relationnelle.

Contenu

Revoir les bases de SQL :

  • Rappel sur la structure d’une base de données relationnelle
  • Rappel des commandes SELECT, INSERT, UPDATE et DELETE
  • Utilisation des clauses WHERE, ORDER BY et GROUP BY

Jointures :

  • Comprendre les types de jointures : INNER JOIN, LEFT JOIN, RIGHT JOIN et FULL JOIN
  • Utilisation des alias de table
  • Jointures multiples

Sous-requêtes :

  • Introduction aux sous-requêtes
  • Utilisation de sous-requêtes dans une clause SELECT, WHERE et FROM
  • Subqueries corrélées

Fonctions d’agrégation :

  • Utilisation des fonctions COUNT, SUM, AVG, MIN et MAX
  • Utilisation de la clause HAVING

Fonctions de date et d’heure :

  • Utilisation des fonctions DATE, TIME et DATETIME
  • Manipulation des dates et heures
  • Extraction de parties spécifiques d’une date ou d’une heure

Opérateurs avancés :

  • Utilisation des opérateurs LIKE, IN et BETWEEN
  • Utilisation des opérateurs logiques (AND, OR, NOT)
  • Utilisation des fonctions NULLIF et COALESCE

Indexation et optimisation de requêtes :

  • Compréhension des index et de leur impact sur les performances
  • Optimisation des requêtes en utilisant les index
  • Analyse des plans d’exécution de requêtes

Transactions et verrous :

  • Compréhension des transactions
  • Utilisation des commandes COMMIT et ROLLBACK
  • Contrôle des verrous pour gérer la concurrence

Vues :

  • Création et utilisation de vues
  • Vues matérialisées

Introduction à la gestion des utilisateurs et des autorisations :

  • Création de nouveaux utilisateurs
  • Attribution de privilèges aux utilisateurs
  • Gestion des rôles et des autorisations
Public cible

Toutes personnes travaillant en développement, en administration de base de données, en réseaux ou en TI et désirant se perfectionner afin d’améliorer leurs compétences.

Conditions d'admission

Maitriser les notions de base le l’environnement Microsoft SQL

Méthodes d'enseignement

Exposés interactifs, exercices en équipe et individuels et discussions.

Le démarrage des cours est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions. Les dates peuvent varier. Vous serez avisé des changements s’il y a lieu. Certaines conditions s’appliquent pour les formations de courte durée financées par Services Québec.

NOUVELLE FORMATION

INSCRIPTION

Un groupe sera planifié sous peu, nous vous invitons à vous inscrire sur la liste d'intérêt pour obtenir l'information lorsque la formation sera disponible.

S'inscrire à la liste d'intérêt

Pour information :

Service à la clientèle
819 376-1721, poste 2190
services.entreprises@cegeptr.qc.ca

Cette formation est offerte à un taux horaire de 5 $ grâce à la contribution financière de Services Québec. Pour bénéficier de ce tarif, les personnes doivent résider ou travailler en Mauricie en plus de répondre à l’un ou l’autre des critères suivants :

  • Être en emploi ou travailleur autonome à raison de plus de 20 heures hebdomadaires et s’inscrire à un cours en lien avec l’emploi actuel ou qui permet d’élargir son champ de compétences;
  • Être travailleur saisonnier en arrêt de travail, mais ayant maintenu un lien d’emploi.

Situations particulières:

  • Les personnes sans emploi référées à la suite d’une évaluation et d’une recommandation d’un agent d’aide à l’emploi de Services Québec.

Les personnes suivantes peuvent s’inscrire, mais devront débourser le coût réel du cours :


  • Les travailleurs et travailleuses provenant des secteurs publics et parapublics (ministères fédéral et provincial, réseau de la santé et des services sociaux, les sociétés d’État et de l’éducation).
  • Les administrations municipales (villes, municipalités, MRC, sociétés de développement économique, sociétés de transport, corporation culturelle, etc.);
  • Les organismes parapublics provinciaux et fédéraux (Investissement-Québec, Hydro-Québec, Salon de jeux, SEPAQ, Parc Canada, etc.);
  • Les établissements de formation privés et publics (centres de services scolaires, écoles, collèges, universités, etc.);
  • Les CIUSSS, CISSS, GMF et autres organismes relevant du réseau de la santé et des services sociaux;
  • Les travailleurs et travailleuses provenant d’une entreprise ou d’un organisme dont les activités pourraient porter à controverse et avec lesquelles le ministère ne peut être associé (ex : caractère religieux, production de cannabis à des fins récréatives, débit de boisson, etc.);
  • Les personnes ayant un statut d’étudiant.
  • Les personnes ayant un statut d’étudiant.

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