Accueillir un stagiaire

Durée

La durée des stages ATE est de 8 à 12 semaines, durant la période estivale, pour un minimum de 224 heures par séquence de stage. Deux ou trois stages en milieu de travail sont possibles, durant leur parcours, selon le programme d’études.

Rémunération

Le·a stagiaire accomplit des tâches précises au sein de votre entreprise et il est considéré comme un·e salarié·e au sens de la Loi sur les normes du travail. Toutes les dispositions de cette loi s’appliquent et, par conséquent, vous avez l’obligation de rémunérer le·a stagiaire.

• Technologie de l'architecture
• Techniques de design d’intérieur
• Gestion des opérations et de la chaine logistique
• Techniques d'hygiène dentaire
• Techniques de l'informatique
• Techniques d'administration et de gestion
• Techniques de diététique
• Techniques d’éducation à l’enfance
• Techniques policières
• Technologie de la mécanique du bâtiment
• Technologie de la mécanique industrielle
• Technologie du génie civil
• Technologie du génie électrique - Automatisation et contrôle
• Technologie du génie électrique - Électronique programmable
• Technologie du génie industriel
• Technologie du génie mécanique
• Technologie du génie métallurgique
• Techniques de travail social
• DEC-BAC en informatique
• DEC-BAC en administration et gestion

• Être aux premières loges pour embaucher la relève
• Avoir un contact privilégié auprès des étudiant·es en formation dans votre secteur d’activité
• Possibilité de déposer une demande de subvention de 50 à 70% du salaire de la personne stagiaire si l’étudiant·e est admissible
• Obtenir un crédit d’impôt pour la rémunération versée au stagiaire et pour les heures accordées à sa supervision
• Former du personnel à moindre coût
• Obtenir un soutien de l’équipe des stages ATE en cas de problématique au travail
• Possibilité de participer à des activités de maillage avec les étudiant·es du cégep
• Contribuer à une meilleure adéquation entre la formation et le marché du travail
• Garder l’étudiant·e formé·e, à temps partiel, durant la session afin de maintenir le lien d’embauche

Embaucher un·e stagiaire peut être doublement payant. Les dépenses admissibles comprennent le salaire de la personne stagiaire ainsi que la personne superviseure. Pour plus d’informations sur le crédit d’impôt, veuillez consulter le site de Revenu Québec.

*Sous réserve de fonds disponibles. Les subventions sont gérées par des organismes tiers. Ce faisant, le rôle du Cégep de Trois-Rivières se limite à vous informer, et en aucun cas le Cégep ne peut être tenu responsable de l'octroi ou non d'une subvention.

Formulaire à remplir à la fin du stage

Déclaration des heures relatives au stage pour crédit d’impôt

Bourse de 10 000$

La personne stagiaire recevra une bourse de 10 000$ pour ce stage, financée comme suit :

Mitacs : 5 000$

Organisme partenaire:  5 000$

Pour les entreprises, OSBL, municipalités et hôpitaux

À propos du stage

Pour les organismes partenaires, le projet Mitacs offre un levier financier facilitant l’accès au meilleur talent des institutions académiques au pays afin de répondre à leurs besoins et ainsi intensifier leurs activités en innovation.

Le programme Mitacs s’adresse à toute organisation qui souhaite offrir un stage à des étudiant·es inscrit·es (à temps plein ou à temps partiel) dans des institutions académiques au Canada.

Le stage proposé devrait mener à des changements et à des améliorations pour le partenaire ou la communauté grâce à l’analyse, à la conception et à la mise en œuvre de gains d’efficacité dans des modèles opérationnels, des produits, des processus ou lors de la prestation de services.

La durée du stage peut varier de 16 semaines (à temps plein) à 24 semaines (à temps partiel).

Le stage pourra débuter uniquement lorsque les procédures avec Mitacs seront complétées et lorsque l’entreprise aura versé sa contribution au programme.

Une organisation peut offrir plus d’un stage, tant que chaque stage correspond à un projet unique.

Pour plus d'informations, visitez le site de Mitacs

Personne ressource 

Pour plus d’information sur les programmes, votre éligibilité et le fonctionnement des stages n’hésitez pas à contacter :

Équipe Soutien Stages et Emplois

Cégep de Trois-Rivières

Courriel : soutien.stages.emplois@cegeptr.qc.ca

Inscription

Pour soumettre votre offre de stage, vous devez remplir le formulaire prévu à cet effet.

Message aux employeurs – Processus de sélection des stagiaires

Vous hésitez entre plusieurs candidatures ?
Nous vous recommandons de réaliser des entrevues de sélection avec les candidat·es retenu·es afin de faire un choix éclairé.

Les dossiers des candidat·es intéressé·es par votre offre vous seront transmis via notre système de gestion des stages Omnivox – SSE du Cégep de Trois-Rivières.

Étapes à suivre pour la gestion des candidatures :

1️.  Analyse des candidatures
Consultez les dossiers reçus et cliquez sur Prendre un verdict pour indiquer si vous souhaitez passer à l’étape suivante (ex. : entrevue), selon votre lecture de la candidature.

2.️ Entrevue de sélection
Dans une optique de développement professionnel des étudiant·es, nous vous encourageons à utiliser votre processus d’entrevue habituel.

3.️ Confirmation de l’embauche
Une fois votre choix arrêté, veuillez écrire à l’étudiant·e en nous mettant en copie conforme du message pour confirmer son embauche.
Notre équipe se chargera ensuite de rédiger la convention de stage, qui vous sera acheminée pour signature. Celle-ci devra être signée par :

• Vous (l’entreprise d’accueil)

• La personne stagiaire

• Le Cégep de Trois-Rivières

Le stagiaire intègrera bientôt votre équipe de travail alors, nous vous invitons à préparer son arrivée. Assurez-vous de lui transmettre les modalités de fonctionnement de votre entreprise : horaire de travail, stationnement, santé et sécurité, matériels et équipements requis, particularités, etc.