Entreprise d’entrainement Alinov

Description du programme

Ce programme de stages favorise les apprentissages pratiques au sein de l’entreprise d’entraînement Alinov qui reproduit toutes les activités commerciales d’une entreprise réelle, sans toutefois procéder au transfert des produits. Les participants développent leurs compétences dans un environnement de travail concret, assistent à des formations de mise à jour informatiques et sont accompagnés dans leurs recherches d’emploi.

Public cible

Aux chercheurs d’emplois possédant une formation dans le domaine de l’administration, des ventes et de la représentation, du service à la clientèle, de l’infographie, de l’informatique, de la comptabilité ou des communications.

Ce programme s’adresse à vous si vous :

  • avez beaucoup d’expérience mais des connaissances dépassées;
  • êtes sans emploi mais possédant une expertise pertinente dans le domaine du travail de bureau;
  • possédez formation récente mais peu ou pas d’expérience dans votre domaine;
  • êtes une personne immigrante récent souhaitant se familiariser à la culture d’entreprise canadienne et obtenir votre première expérience de travail au Canada.
Contenu

Apprentissages pratiques en action :

Voici quelques tâches à réaliser dans les divers départements en tant qu’employé au sein de l’entreprise d’entrainement Alinov :

Comptabilité :

  • Effectuer le cycle comptable complet sur le logiciel Acomba, les paies régulières et CCQ et de l’entrée de données.

Vente / communication et marketing :

  • Effectuer des corrections et vérifications de documents internes et communiqués de presse
  • Organiser les foires commerciales
  • Animer les réseaux sociaux et l’animer
  • Créer des promotions internes

Infographie :

  • Créer des outils promotionnels
  • Assurer la mise à jour de l’affichage sur intranet
  • Mettre à jour l’affichage interne

Informatique :

  • Effectuer le support technique et l’entretien des postes de travail
  • Assurer le support interne aux nouveaux employés
  • Assiter le superviseur à des formations internes

Ressources humaines :

  • Participer au processus de dotation au département RH
  • Préparer l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
  • Collaborer aux tâches de la réceptionniste et faire le suivi des absences

Service à la clientèle :

  • Recevoir les appels téléphoniques
  • Vérifier l’inventaire et effectuer la facturation
  • Compléter les statistiques du département

Formations de mise à niveau :

  • Actualisation des compétences dans les domaines de l’administration, des ventes et de la représentation, du service à la clientèle, de l’infographie, de l’informatique, de la comptabilité, des communications ou du marketing.
  • Mise à jour des habiletés informatiques : Windows, Internet et suite Office 2016 (Word, Outlook, Excel, PowerPoint et Publisher), Acomba, etc.

Recherche d’emploi assistée :

  • Accompagnement personnalisé
  • Développement des outils et des stratégies de recherche d’emploi : test de compétences génériques, bilan de compétences, curriculum vitae, lettre de présentation, contact aux employeurs, entrevue de sélection, LinkedIn, etc.
  • Prospection et ciblage de postes (placement assisté)
  • Rencontres avec des employeurs et recruteurs de la région
Conditions d’admission
  • Être prestataire de l’assurance-emploi, assistance-emploi ou sans soutien de revenu. Possibilité de soutien du revenu à convenir avec Service Québec.
  • Être résident de la Mauricie
  • Être motivé à réintégrer rapidement le marché du travail
  • Obtenir l’approbation d’un agent de votre centre local d’emploi

Ce programme est financé par Services Québec.

POUR INFORMATION

Claudia Laplante
Responsable de projet
819 693-0608
claudia.laplante@cegeptr.qc.ca

Vous cherchez un employé?

L’entreprise d’entrainement

« Alinov m’a apporté beaucoup de connaissances et de motivation. Tout le personnel est compétent. Je suis extrêmement heureuse de m’être perfectionnée chez Alinov.  Merci! »

– Line Lévesque

« Chez Alinov, tout en travaillant, j’ai actualisé mes méthodes de travail avec une équipe dynamique, ce qui m’a permis d’avoir davantage confiance en moi. »

– Chantal

« Grâce à Alinov, j’ai appris que j’avais encore beaucoup à apprendre et ce, même si j’ai certains diplômes. Je le conseille à tous ceux qui veulent augmenter leur savoir-faire. On se fait beaucoup de nouvelles amitiés. Merci à tout le personnel qui nous entoure et qui nous soutient dans nos démarches d’emploi. »

– Guylaine Pilon

 

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