CCNA – CyberOps partie 2

Objectifs

Ce cours présente les différents mécanismes et outils qui permettent de sécuriser l’ensemble des équipements d’un réseau informatique.

Contenu

Protection du réseau

  • Politiques de sécurité
  • Sources d’information
  • Contrôle d’accès
  • Utilisation de AAA

Cryptographie et infrastructure à clé publique

  • Définition de cryptographie
  • Authenticité
  • Intégrité
  • Confidentialité
  • Les autorités et les infrastructures à clé publique
  • Utilisation et effets de la cryptographie

La sécurité des terminaux

  • Protection des terminaux
  • Vulnérabilités des terminaux

Technologies de sécurité

  • Types de données de sécurité
  • Journaux des appareils
  • Journaux des réseaux

Analyse des données relatives aux intrusions

  • Évaluation des alertes
  • Utilisation des données de sécurité
  • Investigation numérique

Gestion des incidents

  • La chaîne cybercriminelle
  • Modèles de gestion des incidents (Véris, diamant)
  • Gestion des incidents (CSIRT, NIST 800-61r2)

Public cible

Ce cours s’adresse aux participants qui ont déjà suivi la formation CyberOps partie 1.

Conditions d'admission particulières

Aucune condition d’admission particulière.

Le démarrage des cours est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions. Les dates peuvent varier. Vous serez avisé des changements s’il y a lieu. Certaines conditions s’appliquent pour les formations de courte durée financées par Services Québec.

NOUVELLE FORMATION

INSCRIPTION

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Pour information

Service à la clientèle
819 376-1721, poste 2190
Contacter le responsable

Cette formation est financée par Services Québec aux personnes en emploi.

Vous êtes admissible si :

  • Vous résidez en Mauricie et travaillez plus de 20 heures/semaine dans une entreprise
  • OU
  • Vous travaillez en Mauricie plus de 20 heures/semaine dans une entreprise
  • OU
  • Vous êtes en arrêt de travail pour un travail saisonnier en Mauricie, et conservez un lien d’emploi avec votre employeur
  • ET
  • Vous ne travaillez pas au sein de la Fonction publique (des exceptions s’appliquent)

Les formations sont offertes à des travailleurs en emploi pour qui la formation retenue constitue un bénéfice dans le cadre de l’exécution courante de leurs fonctions.

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