Certification collégiale en mise en œuvre de stratégies environnementales en entreprise

Programme de 120 heures sur 20 semaines :

  • 40 h de contenu théorique (2h/semaine)
  • 40 h d’exercices pratiques (environ 2h/semaine)
  • 32 h de coaching (environ 1.5h/semaine)
  • 8 h de conférences

La certification collégiale en coordination de projet écologique en entreprise offerte par le Cégep de Trois-Rivières, vise une acquisition des connaissances ou un rehaussement des compétences dans les secteurs de l’environnement, du développement durable, et de la gestion organisationnelle. Elle permet aux participants de se doter d’acquis nécessaires pour piloter la transition écologique d’une entreprise.

 

Objectifs

Cette formation a pour but d’outiller les participants afin qu’ils puissent jouer un rôle actif dans la coordination de la transition écologique au sein d’une organisation. Elle leur permettra de mieux comprendre comment initier une démarche environnementale adaptée au contexte des entreprises, élaborer un plan d’action environnemental et assurer le maintien et la pérennité de la démarche environnementale.

Compétences visées

En résumé, le participant sera en mesure de :

  • Caractériser les principaux enjeux environnementaux d’une entreprise
  • Interpréter le cadre réglementaire, légal et stratégique pertinent à la transition écologique
  • Identifier les forces, faiblesses, opportunités et menaces reliés à la transition écologique
  • Formaliser l’engagement interne
  • Produire un état de situation sur les pratiques environnementales actuelles
  • Définir les enjeux environnementaux prioritaires
  • Définir des objectifs et des cibles à atteindre
  • Définir les tâches, indicateurs et échéanciers
  • Partager les rôles et responsabilités
  • Définir un cadre d’engagement environnemental de l’entreprise
  • Mettre en place des outils de suivi et de communication
  • Soutenir la mobilisation des parties prenantes internes
  • Identifier les ressources et partenaires externes en environnement
Contenu

Module 1 : Initier une démarche environnementale

  • Rôle des entreprises dans la transition écologique et bénéfices d’une telle démarche
  • Enjeux environnementaux en entreprise
  • Cadre réglementaire, légal et stratégique pertinents à la transition écologique
  • Analyse FFOM
  • Rôles de la direction et du comité
  • État de situation sur les pratiques actuelles en environnement

Module 2 : Élaborer un plan d’action environnemental

  • Hiérarchisation des enjeux
  • Définition des objectifs, cibles, tâches, indicateurs et échéanciers
  • Partage des rôles et responsabilités
  • Conférences : entreprises ayant débuté leur transition écologique

Module 3 : Assurer le maintien et la pérennité d’une démarche environnementale

  • Définition d’un énoncé d’engagement environnemental
  • Bonnes pratiques en communication environnementale
  • Fondements de la mobilisation
  • Identification des ressources et des partenaires externes en environnement
  • Conférences : financement et accompagnement de projets écoresponsables en entreprise
Public cible

Cette formation s’adresse principalement aux employés, gestionnaires ou responsables de services qui souhaitent contribuer activement à la transition écologique de leur organisation. Elle est également ouverte aux étudiants ou diplômés de programmes collégiaux ou universitaires intéressés par les enjeux environnementaux en entreprise et désirant développer des compétences concrètes en coordination de démarches environnementales. Aucun prérequis en environnement n’est exigé, mais un intérêt marqué pour les enjeux liés au développement durable et à l’amélioration des pratiques en entreprise est souhaité.

Méthodes d'enseignement

Afin d’atteindre les objectifs, diverses stratégies pédagogiques seront utilisées :

  • Exposés théoriques;
  • Exercices pratiques (formatifs et sommatifs mettant en pratique les notions vues en théorie);
  • Études de cas et mises en situation (formatives et sommatives mettant en pratique les notions vues en théorie);
  • Exposés d’invités et témoignages
Conditions d'admission

  • Être agé de 18 ans et plus.
  • Être sur le territoire du Canada pour suivre la formation (lien sécurisé TEAMS).
  • Pour avoir accès au soutien financier, être résident permanent au Québec.
  • Avoir un intérêt pour les enjeux liés au développement durable et à l’amélioration des pratiques en entreprise

* Équipements exigés : caméra ouverte et casque d’écoute /micro fonctionnel durant toute la période de la formation afin d’être considéré comme présent et obtenir l’attestation de participation.

Le démarrage des cours à la carte (et non les formations offertes exclusivement en entreprise) est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions. Les dates peuvent varier. Vous serez avisé des changements s’il y a lieu.
Certaines conditions s’appliquent pour les formations de courte durée financées par Services Québec.
Assurez-vous d'être sur le territoire du Canada pour suivre la formation en ligne

Secteur(s) : Industriel

NOUVELLE FORMATION

INSCRIPTION

Un groupe sera planifié sous peu. Nous vous invitons à vous inscrire sur la liste d'intérêt pour obtenir l'information lorsque la formation sera disponible.
Pour les entreprises, des options sur mesure peuvent s'offrir à vous. Veuillez communiquer avec notre équipe.

S'inscrire à la liste d'intérêt

Prix pour résidents temporaires au Canada : 

Information :

Pour plus de renseignements sur nos cours à la carte
ou
pour organiser une formation en entreprise

services.entreprises@cegeptr.qc.ca

La certification collégiale est un programme de formation court, non crédité, qui vient répondre à des besoins du marché du travail de différents secteurs d’emplois. La formation vous permet d’acquérir de nouvelles connaissances ou de rehausser des compétences dans un secteur d’activités qui vous intéresse. La certification collégiale est donc intéressante en raison de son accessibilité et de sa structure, vous permettant ainsi de faire évoluer vos ambitions professionnelles, et ce, rapidement et efficacement.
En plus d’être axée sur les tendances actuelles des besoins d’entreprises, la certification collégiale comprend une évaluation de l’atteinte de vos compétences afin de vous permettre l’obtention de l’attestation.

Mélina Thibault est une passionnée d’environnement, d’amélioration des pratiques en entreprises et d’éducation. Titulaire d’un baccalauréat en Environnements naturels et aménagés qu’elle a obtenu à l’Université Laval, elle a également complété à la même enseigne une maîtrise en Sciences forestières axée sur la lutte aux changements climatiques. Mélina cumule beaucoup plusieurs années d’expérience dans le domaine de la coordination de projets en environnement et développement durable. Elle a accompagné plusieurs entreprises de la région dans la mise en place de pratiques durables. Elle a d’ailleurs reçu la formation ÉCORESPONSABLEMC du Conseil des Industries durable pour être certifiée « Experte Écoleader » en accompagnement d’entreprises. Mélina se distingue par son approche humaine, son dynamisme, sa générosité et sa grande maîtrise du sujet. Dévouée à partager son expertise et faciliter la transition écologique des organisations, elle s’investit aujourd’hui à concrétiser des projets environnementaux et à participer activement à la formation d’acteurs de changement dans le milieu organisationnel.

La majorité de nos formations sont offertes à un taux horaire de 5 $ grâce à la contribution financière de Services Québec. Pour bénéficier de ce tarif, les personnes doivent résider ou travailler en Mauricie en plus de répondre à l’un ou l’autre des critères suivants :

  • Être en emploi ou travailleur autonome à raison de plus de 20 heures hebdomadaires et s’inscrire à un cours en lien avec l’emploi actuel ou qui permet d’élargir son champ de compétences;
  • Être travailleur saisonnier en arrêt de travail, mais ayant maintenu un lien d’emploi.

Situations particulières:

  • Les personnes sans emploi référées à la suite d’une évaluation et d’une recommandation d’un agent d’aide à l’emploi de Services Québec.

Les personnes suivantes peuvent s’inscrire, mais devront débourser le coût réel du cours :


  • Les travailleurs et travailleuses provenant des secteurs publics et parapublics (ministères fédéral et provincial, réseau de la santé et des services sociaux, les sociétés d’État et de l’éducation).
  • Les administrations municipales (villes, municipalités, MRC, sociétés de développement économique, sociétés de transport, corporation culturelle, etc.);
  • Les organismes parapublics provinciaux et fédéraux (Investissement-Québec, Hydro-Québec, Salon de jeux, SEPAQ, Parc Canada, etc.);
  • Les établissements de formation privés et publics (centres de services scolaires, écoles, collèges, universités, etc.);
  • Les CIUSSS, CISSS, GMF et autres organismes relevant du réseau de la santé et des services sociaux;
  • Les travailleurs et travailleuses provenant d’une entreprise ou d’un organisme dont les activités pourraient porter à controverse et avec lesquelles le ministère ne peut être associé (ex : caractère religieux, production de cannabis à des fins récréatives, débit de boisson, etc.);
  • Les personnes ayant un statut d’étudiant.

  • Fermer la fenêtre

Abonnez-vous à notre infolettre

You have Successfully Subscribed!

Abonnez-vous à notre infolettre

You have Successfully Subscribed!