Gestion de projet d’intelligence artificielle en entreprise

Objectifs

À la fin de ce cours, les participants seront en mesure de :

  • Comprendre les étapes clés pour implanter un projet d’IA en entreprise
  • Analyser de la situation numérique de leur entreprise
  • Identifier des projets pertinents et porteurs (ROI)
  • Implanter un projet d’intelligence artificielle (IA) en entreprise
  • Explorer les tendances et transformation du marché du travail de demain
Contenu

Cours 1: Survol du cours et introduction à l’IA.

  • Principes généraux d’IA
  • Présentation d’applications d’IA en entreprise.
  • Discussions en groupe.

Cours 2: Analyser la maturité numérique de votre entreprise

  • Formulaire d’analyse de maturité numérique de votre entreprise. (Nous le complétons en groupe afin que le formateur puisse donner les explication requises).
  • Comment faire une veille technologique
  • Discussions en groupe.

Cours 4: Les étapes d’un projet d’IA

  • Grandes étapes d’un projet d’IA
  • L’idée – situation actuelle / situation souhaitée
  • Consultation et communication à l’équipe
  • Valorisation des données
  • Recherche de partenaires
  • Étude des sources de financement
  • Rédaction du projet
  • Réalisation du projet
  • Retour sur le projet (évaluation et suite)
  • Discussions en groupe.

Cours 3: IA et marché du travail de demain.

  • Impact de l’IA sur les emplois de demain
  • Compétences de demain.
  • Discussions en groupe.

Cours 5: Étude de cas 

  • Étude de cas : Projet de recherche.
  • Étude de cas : Projet de développement.
  • Discussions en groupe.
Public cible

Toute personne amener à planifier et/ou gérer un projet technologique en entreprise.

Conditions d'admission

Méthodes d'enseignement

Présentations magistrales, études de cas, échanges, quiz visant à mesurer les acquis.

Le démarrage des cours est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions. Les dates peuvent varier. Vous serez avisé des changements s’il y a lieu. Certaines conditions s’appliquent pour les formations de courte durée financées par Services Québec.

NOUVELLE FORMATION

INSCRIPTION
17 avril 2023

En ligne

Inscription jusqu'au : 11 avril 2023
Départ prévu le : 17 avril 2023
En ligne
Les lundis de 9 h à midi
15 heures / 5 semaines
Couts
Taxes en sus
Groupe Services Québec Mauricie : 0 $

Formation subventionnée pour les travailleurs de la Mauricie.
Vérifiez votre admissibilité avant de vous inscrire
.

S'inscrire
Inscription entreprise

Pour information :

Service à la clientèle
819 376-1721, poste 2190
services.entreprises@cegeptr.qc.ca

Cette formation est financée par Services Québec aux personnes en emploi.

Les personnes pouvant s’inscrire à une formation doivent répondre à l’une ou l’autre des situations suivantes :

  • Être résidentes de la Mauricie ;
  • Être en emploi en Mauricie.

Les personnes admissibles sont :

  • Les travailleurs et travailleuses en emploi (plus de 20 heures/semaine) qui s’inscrivent à un cours en lien avec leur emploi actuel ou qui leur permet d’élargir leurs champs de compétences sans obligatoirement être lié avec l’emploi actuel ou leur formation initiale.
  • Les travailleurs et travailleuses autonomes consacrant plus de 20 heures/semaine à leur entreprise.
  • Les travailleurs saisonniers en arrêt de travail, mais ayant toujours un lien d’emploi.
  • Les travailleurs des entreprises de 250 employés et moins.

Les personnes NON admissibles sont :

  • Les travailleurs et travailleuses provenant des secteurs publics et parapublics (ministères fédéral et provincial, réseaux de la santé, des services sociaux et de l’éducation) disposant généralement de budgets spécifiques pour assurer la formation continue de leurs employés.
  • Les travailleurs et travailleuses qui provenant d’une entreprise ou organisme dont les activités pourraient porter à controverse et avec lesquelles le ministère ne peut être associé (ex : caractère religieux, production de cannabis à des fins récréatives, débit de boisson, etc.).
  • Les personnes ayant un statut d’étudiant.
  • Les travailleurs des entreprises de 250 employés et plus.

Situations particulières:

  • De manière exceptionnelle, les personnes sans emploi référées à la suite d’une évaluation et d’une recommandation d’un agent d’aide à l’emploi de Services Québec.


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