Organisation du travail-étude de temps et mouvements-mesure et analyse

NOTE IMPORTANTE :

Cette formation est exclusivement offerte en entreprise.

Notre équipe des Services aux entreprises prendra le temps d’analyser vos besoins afin de vous offrir une formation sur mesure, selon l’horaire qui vous convient.

Objectifs

La personne formée pourra calculer la durée réelle des opérations effectuées et mesurer les déplacements. Ces données permettront d’obtenir un regard réaliste de la situation actuelle et guideront avec justesse les optimisations d’opérations, les prévisions de production et l’achat d’équipement. À la fin de l’atelier, la personne pourra regrouper les données et identifier les écarts avec les prévisions, puis les opérations les plus chronophages.

Contenu

  • Description et origines de la mesure du travail
    • Définition de l’étude de temps et mouvements
    • Un outil d’amélioration et d’orientation
    • Les origines
    • Les applications actuelles
  • Cartographier les opérations
    • Définir la tâche à mesurer
    • Cartographier le processus selon les besoins
    • Processus, opérations, tâches et actions
    • Grille de calcul
  • Mesurer le temps
    • Les « tops » ou actions-pivot
    • Mesure manuelle
    • Mesure avec assistance
    • Mesure automatique
    • Mesurer une machine
    • Mesurer plusieurs individus en même temps
    • Communiquer les mesures de temps
  • Mesurer les mouvements
    • Définir ce qui constitue un mouvement
    • Pertinence ou non-pertinence
    • Outils de mesure et MOST
    • Noter les mouvements à risque
    • Identifier les aberrations
    • Communiquer les mesures de mouvements
  • Mesurer les déplacements
    • Définir ce qui constitue un déplacement
    • Outils de mesure
    • Diagramme des déplacements ou « spaghetti »
    • Communiquer les mesures de déplacements
  • Préparer une mesure de temps et mouvements
    • Définir clairement les besoins
    • Annoncer sa venue et rencontre des travailleurs
    • S’informer du processus et de la séquence des opérations
    • Installation d’équipement de mesure
    • Savoir se faire discret
  • Regroupement des données
    • Grilles de calcul et chiffriers (Excel)
    • Moyennes et variations
    • Majoration travail-repos
    • Productivité et temps d’utilisation machine
    • Opérations à valeur ajoutée et sans valeur ajoutée
  • Analyse des données
    • Lire une grille de calcul
    • Évaluer les écarts avec le prévu
    • Évaluer les écarts avec le potentiel (temps pur)
    • Comparer avec l’objectif visé
Public cible

Chefs d’équipe, superviseurs, fonctions de support à la production, gestionnaires

Méthodes d'enseignement
  • Portions magistrales, PowerPoint, visionnements
  • Exercices de prise de conscience et d’expérimentation
  • Accès à un chiffrier de type Excel idéal
  • Documentation fournie

 

Conditions d'admission

Secteur(s) : Industriel

Le démarrage des cours est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions. Les dates peuvent varier. Vous serez avisé des changements s’il y a lieu. Certaines conditions s’appliquent pour les formations de courte durée financées par Services Québec.

Assurez-vous d'être sur le territoire du Canada pour suivre la formation en ligne 

NOUVELLE FORMATION

INSCRIPTION

Un groupe sera planifié sous peu, nous vous invitons à vous inscrire sur la liste d'intérêt pour obtenir l'information lorsque la formation sera disponible.

S'inscrire à la liste d'intérêt

Pour information :

Service à la clientèle
819 376-1721, poste 2190
services.entreprises@cegeptr.qc.ca

Cette formation est offerte à un taux horaire de 5 $ grâce à la contribution financière de Services Québec. Pour bénéficier de ce tarif, les personnes doivent résider ou travailler en Mauricie en plus de répondre à l’un ou l’autre des critères suivants :

  • Être en emploi ou travailleur autonome à raison de plus de 20 heures hebdomadaires et s’inscrire à un cours en lien avec l’emploi actuel ou qui permet d’élargir son champ de compétences;
  • Être travailleur saisonnier en arrêt de travail, mais ayant maintenu un lien d’emploi.

Situations particulières:

  • Les personnes sans emploi référées à la suite d’une évaluation et d’une recommandation d’un agent d’aide à l’emploi de Services Québec.

Les personnes suivantes peuvent s’inscrire, mais devront débourser le coût réel du cours :


  • Les travailleurs et travailleuses provenant des secteurs publics et parapublics (ministères fédéral et provincial, réseau de la santé et des services sociaux, les sociétés d’État et de l’éducation).
  • Les administrations municipales (villes, municipalités, MRC, sociétés de développement économique, sociétés de transport, corporation culturelle, etc.);
  • Les organismes parapublics provinciaux et fédéraux (Investissement-Québec, Hydro-Québec, Salon de jeux, SEPAQ, Parc Canada, etc.);
  • Les établissements de formation privés et publics (centres de services scolaires, écoles, collèges, universités, etc.);
  • Les CIUSSS, CISSS, GMF et autres organismes relevant du réseau de la santé et des services sociaux;
  • Les travailleurs et travailleuses provenant d’une entreprise ou d’un organisme dont les activités pourraient porter à controverse et avec lesquelles le ministère ne peut être associé (ex : caractère religieux, production de cannabis à des fins récréatives, débit de boisson, etc.);
  • Les personnes ayant un statut d’étudiant.

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