M3i Supervision – Enrichi

NOTE IMPORTANTE :

Le programme M3i Supervision – Essentiel est préalable pour suivre le programme Enrichi.
DURÉE : 41 heures

Vous n’êtes pas admissible au groupe subventionné? Cliquez ici.

M3i Supervision – Enrichi est un programme de développement des compétences en gestion et en supervision des ressources humaines de niveau enrichi. Il s’adresse à toute personne qui a suivi le programme M3I Supervision – Essentiel et qui désire perfectionner ses habiletés en gestion des ressources humaines et supervision d’équipe.

Objectifs

  • Estimer le niveau d’habileté dans les différentes facettes de la gestion et de la supervision.
  • Améliorer les relations interpersonnelles afin qu’elles soient efficaces et bénéfiques pour l’organisation.
  • Acquérir les compétences nécessaires dans l’accomplissement des tâches de gestion et de supervision.
  • Créer un environnement de travail qui favorise l’engagement et l’épanouissement personnel autant que professionnel.

Le programme M3i Supervision permet à toute personne qui gère ou supervise du personnel de se doter d’outils et de compétences pour résoudre diverses problématiques liées à la gestion de ressources humaines.

Conditions d'admission

  • Avoir complété la série M3i Supervision – Essentiel
  • Les personnes admissibles sont :
    • Travailleurs et travailleuses en emploi (plus de 20 heures/semaine) œuvrant dans des entreprises de moins de 75 employés;
    • Travailleurs et travailleuses autonomes consacrant plus de 20 heures/semaine à leur entreprise;
    • Travailleurs et travailleuses saisonniers en arrêt de travail, mais qui conservent un lien d’emploi avec leurs employeurs.

    Les travailleurs et travailleuses qui bénéficieront de ces formations devront être, soit résidents de la région, soit non-résidents mais en emploi en Mauricie.

    Les formations sont offertes à des travailleurs et travailleuses en emploi pour qui la formation retenue constitue un bénéfice important dans le cadre de l’exécution courante de leurs fonctions.

Contenu

5 jours de formation + 6 heures de coaching/participant

Mobiliser
SB.1. L’analyse de profils d’équipe
1 jour

Organiser
SB.2. La prise de décisions appropriées
1 jour

Communiquer
SB.3. La transmission de directives claires
1 jour

Évaluer
SB.4. Le soutien dans l’élaboration de plans d’amélioration
1 jour

Adapter
SB.5. Le maintien d’une bonne santé mentale au travail
1 jours

Public cible

  • Gestionnaire
  • Cadre
  • Gérant
  • Chef d’équipe
  • Superviseur
  • Contremaître
Méthodes d'enseignement
Aucune information pour le moment.

Le démarrage des cours est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions. Les dates peuvent varier. Vous serez avisé des changements s’il y a lieu. Certaines conditions s’appliquent pour les formations de courte durée financées par Services Québec.

NOUVELLE FORMATION

INSCRIPTION
13 octobre 2020

En classe - Trois-Rivières

Pour information

Geneviève Bergeron
Agente au développement des affaires
819 376-1721, poste 2199
Contacter le responsable

Cette formation est financée par Services Québec aux personnes en emploi.

Les personnes pouvant s’inscrire à une formation doivent répondre aux deux situations suivantes :

  • Être résidentes de la Mauricie
  • Être en emploi en Mauricie

Les personnes admissibles sont :

  • Les travailleurs et travailleuses en emploi (plus de 20 heures/semaine) qui s’inscrivent à un cours en lien avec leur emploi actuel ou qui leur permet d’élargir leurs champs de compétences.
  • Les travailleurs et travailleuses autonomes consacrant plus de 20 heures/semaine à leur entreprise.
  • Les travailleurs saisonniers en arrêt de travail, mais ayant toujours un lien d’emploi.

Les personnes NON admissibles sont :

  • Les travailleurs et travailleuses provenant des secteurs publics et parapublics (ministères fédéral et provincial, réseaux de la santé, des services sociaux et de l’éducation).
  • Les personnes ayant un statut d’étudiant.
  • Les personnes hors Mauricie.

Situations particulières:

  • Les personnes sans emploi référées à la suite d’une évaluation et d’une recommandation d’un agent d’aide à l’emploi de Services Québec.
  • Les personnes en emploi provenant de l’extérieur de la Mauricie sont autorisées uniquement après validation auprès de la Direction régionale de Services Québec de la Mauricie.


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