Gestion du changement - Formation continue du Cégep de Trois-Rivières

Gestion du changement

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OBJECTIFS

Cette formation permettra aux différents acteurs du changement de comprendre les notions de base de la gestion du changement et les différentes résistances et émotions vécues lors d’un changement. Également, elle permettra de connaître les facteurs de succès, les rôles et responsabilités de chacun ainsi que les différentes étapes à suivre dans la gestion du changement et repartir avec des trucs et outils pratiques.

CONTENU

Notions de gestion de changement

  • Définition
  • Historique
  • Facteurs déclencheurs
  • Dimensions du changement

Processus de changement

  • Préparer le terrain
  • Évaluer et planifier
  • Exécuter

Résistance au changement

  • Définition
  • Facteurs
    • Les résistances reliées à l’individu
    • Les résistances reliées au système social
    • Les résistances reliées au mode d’introduction du changement

Émotions vécues durant un changement

  • Confiance et méfiance
  • Indifférence
  • Frustration
  • Déception

Facteurs de succès

  • La dimension humaine
  • Avoir une vision claire
  • Respecter le passé
  • Assurer la transparence
  • Faire du changement un projet spécifique
  • Leadership
  • Communication
  • Accompagnement

Rôles et responsabilités

  • Directeur de projet
  • Employés
  • Gestionnaires
  • Hauts dirigeants
  • Représentant syndical
  • Spécialiste en communication
  • Spécialiste en ressources humaines

Conseils pratiques

  • Communication
  • Culture organisationnelle
  • Formation
  • Gestion de l’équipe de projet
  • Gestion des risques
  • Gestion de la transition
  • Leadership
  • Mobilisation des employés

Méthodes d'enseignement

Mélange de théorie, de pratiques et d’échanges.

Détails:


Le démarrage des cours est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions. Les dates peuvent varier. Vous serez avisé des changements s’il y a lieu. Certaines conditions s’appliquent pour les formations de courte durée financées par Services Québec.

Prochaines formations

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POUR INFORMATION :

Audrée Germain
Agente au développement des affaires

Téléphone : 819 376-1721
Poste : 2190
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