Gérer le temps, les priorités et déléguer efficacement

NOTE IMPORTANTE :

* Vous ne répondez pas aux critères d’admissibilité exigés par Services Québec mais vous souhaitez tout de même vous inscrire à cette formation? Inscrivez-vous à notre groupe à prix régulier.

Pour une formation nécessitant l’installation d’un logiciel, veuillez utiliser un système d’exploitation Windows ou iOS.

Durée : 21 heures

Objectifs

À la fin du cours, le participant sera en mesure de prendre conscience de ses comportements et d’intégrer dans son quotidien des pratiques lui permettant d’optimiser l’utilisation de son temps.

Contenu

Au niveau de la gestion du temps…

  • Autoévaluation de ses habitudes en gestion du temps
  • L’organisation
  • Le cycle de concentration
  • L’environnement
  • La paperasse électronique et papier
  • Les chronophages
  • La messagerie électronique
  • Le principe de la date précise
  • Les outils de gestion du travail
  • La notion de temps maîtrisable
  • La planification
  • Le principe du crapaud et mettre ses « muffins au four »
  • Les priorités
  • La période de productivité
  • La gestion de tâches
  • Les objectifs SMART
  • Maximiser ses réunions
  • Maximiser ses déplacements
  • La procrastination
  • La notion d’équilibre

Au niveau de la délégation…

  • Autoévaluation de ma délégation
  • L’importance de la délégation
  • Les générations vs la délégation
  • Les principes de la délégation
  • Déléguer efficacement
  • Recevoir efficacement un mandat
  • Les règles d’or de la délégation
Public cible

Cette formation est conçue spécifiquement pour les gens qui travaillent dans un contexte de supervision d’une équipe de travail et à ceux qui souhaitent optimiser l’utilisation de leur temps dans un contexte professionnel.

Méthodes d'enseignement

Exposés, démonstrations, exercices supervisés

Conditions d'admission


* Équipements exigés : caméra ouverte et casque d’écoute /micro fonctionnel durant toute la période de la formation afin d’être considéré comme présent et obtenir l’attestation de participation.

Le démarrage des cours à la carte (et non les formations offertes exclusivement en entreprise) est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions. Les dates peuvent varier. Vous serez avisé des changements s’il y a lieu.
Certaines conditions s’appliquent pour les formations de courte durée financées par Services Québec.
Assurez-vous d'être sur le territoire du Canada pour suivre la formation en ligne

INSCRIPTION

Un groupe sera planifié sous peu, nous vous invitons à vous inscrire sur la liste d'intérêt pour obtenir l'information lorsque la formation sera disponible.

S'inscrire à la liste d'intérêt

Pour information :

Service à la clientèle
819 378-4911, option 2
services.entreprises@cegeptr.qc.ca

Cette formation est offerte à un taux horaire de 5 $ grâce à la contribution financière de Services Québec. Pour bénéficier de ce tarif, les personnes doivent résider ou travailler en Mauricie en plus de répondre à l’un ou l’autre des critères suivants :

  • Être en emploi ou travailleur autonome à raison de plus de 20 heures hebdomadaires et s’inscrire à un cours en lien avec l’emploi actuel ou qui permet d’élargir son champ de compétences;
  • Être travailleur saisonnier en arrêt de travail, mais ayant maintenu un lien d’emploi.

Situations particulières:

  • Les personnes sans emploi référées à la suite d’une évaluation et d’une recommandation d’un agent d’aide à l’emploi de Services Québec.

Les personnes suivantes peuvent s’inscrire, mais devront débourser le coût réel du cours :


  • Les travailleurs et travailleuses provenant des secteurs publics et parapublics (ministères fédéral et provincial, réseau de la santé et des services sociaux, les sociétés d’État et de l’éducation).
  • Les administrations municipales (villes, municipalités, MRC, sociétés de développement économique, sociétés de transport, corporation culturelle, etc.);
  • Les organismes parapublics provinciaux et fédéraux (Investissement-Québec, Hydro-Québec, Salon de jeux, SEPAQ, Parc Canada, etc.);
  • Les établissements de formation privés et publics (centres de services scolaires, écoles, collèges, universités, etc.);
  • Les CIUSSS, CISSS, GMF et autres organismes relevant du réseau de la santé et des services sociaux;
  • Les travailleurs et travailleuses provenant d’une entreprise ou d’un organisme dont les activités pourraient porter à controverse et avec lesquelles le ministère ne peut être associé (ex : caractère religieux, production de cannabis à des fins récréatives, débit de boisson, etc.);
  • Les personnes ayant un statut d’étudiant.

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