Gérer le temps, les priorités et déléguer efficacement

Objectifs

À la fin du cours, le participant sera en mesure de prendre conscience de ses comportements et d’intégrer dans son quotidien des pratiques lui permettant d’optimiser l’utilisation de son temps.

Contenu

Au niveau de la gestion du temps…

  • Autoévaluation de ses habitudes en gestion du temps
  • L’organisation
  • Le cycle de concentration
  • L’environnement
  • La paperasse électronique et papier
  • Les chronophages
  • La messagerie électronique
  • Le principe de la date précise
  • Les outils de gestion du travailLa notion de temps maîtrisable
  • La planification
  • Le principe du crapaud et mettre ses « muffins au four »
  • Les priorités
  • La période de productivité
  • La gestion de tâches
  • Les objectifs SMART
  • Maximiser ses réunions
  • Maximiser ses déplacements
  • La procrastination
  • La notion d’équilibre

Au niveau de la délégation…

  • Autoévaluation de ma délégation
  • L’importance de la délégation
  • Les générations vs la délégation
  • Les principes de la délégation
  • Déléguer efficacement
  • Recevoir efficacement un mandat
  • Les règles d’or de la délégation

Public cible

Cette formation est conçue spécifiquement pour les gens qui travaillent dans un contexte de supervision d’une équipe de travail et à ceux qui souhaitent optimiser l’utilisation de leur temps dans un contexte professionnel.

Conditions d'admission particulières

Le démarrage des cours est conditionnel à un nombre suffisant d’inscriptions. Les dates peuvent varier. Vous serez avisé des changements s’il y a lieu. Certaines conditions s’appliquent pour les formations de courte durée financées par Services Québec.

Prochaines formations :
21 février 2019

En classe - Trois-Rivières

Pour information

Marie-Hélène Lajoie
Agente au développement des affaires
819 376-1721, poste 2190
Contacter le responsable

Cette formation est financée par Emploi-Québec aux personnes en emploi.

Vous êtes admissible si :

  • Vous résidez en Mauricie et travaillez plus de 20 heures/semaine dans une entreprise employant moins de 75 personnes
  • OU
  • Vous travaillez en Mauricie, plus de 20 heures/semaine, dans une entreprise employant moins de 75 personnes
  • ET
  • Vous ne travaillez pas au sein de la Fonction publique (municipale, provinciale et fédérale)

Les formations sont offertes à des travailleurs en emploi pour qui la formation retenue constitue un bénéfice important dans le cadre de l’exécution courante de leurs fonctions.

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