Nos cours de perfectionnement
| Cours | Secteur | Lieu | Prochain groupe prévu |
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Accompagnement gratuit en ressources humaines! | Gestion des ressources humaines, Zone entrepreneuriale | ||
Amélioration continue : une stratégie d’entreprise | Gestion des ressources humaines | ||
Améliorez vos processus grâce à la cartographie de la chaîne de valeur | Gestion des ressources humaines | En classe | 21 février 2019 |
Analyse budgétaire en vue d’une prise de décision stratégique | Gestion des ressources humaines | En classe | 31 janvier 2019 |
Communication et gestion de conflit | Gestion des ressources humaines | En classe | 28 novembre 2018 |
Démarche lean (PVA) intégrée en 14 principes | Gestion des ressources humaines | ||
Évaluer les compétences et planifier les besoins de formation | Gestion des ressources humaines | En classe | 28 novembre 2018 |
Formation de formateur – Préparer, diffuser et animer une activité de formation | Gestion des ressources humaines | En classe | 21 novembre 2018 |
Gérer les dossiers d’employés et la discipline en entreprise | Gestion des ressources humaines | ||
Gestion des ventes : pour assurer la croissance de votre entreprise | Gestion des ressources humaines | ||
Gestion du changement | Gestion des ressources humaines | ||
Gestion et motivation d’une équipe de travail | Gestion des ressources humaines | En classe | 30 janvier 2019 |
Industrie 4.0 : Planifier pour réussir | Gestion des ressources humaines | En classe | 6 décembre 2018 |
M3i Supervision – Essentiel | Gestion des ressources humaines | En classe | 16 novembre 2018 |
Maitriser le stress au travail (M3i Supervision) | Gestion des ressources humaines | ||
Marketing RH : Devenez un employeur attractif | Gestion des ressources humaines | En ligne | 15 novembre 2018 |
Marketing stratégique | Gestion des ressources humaines | ||
Orientations et planification stratégique | Gestion des ressources humaines | En classe | 14 mars 2019 |
Préparation à la retraite | Gestion des ressources humaines, Santé | En classe | 23 octobre 2018 |
Préserver son intégrité physique | Gestion des ressources humaines |